4月21日，蜀道集團總經理助理胡榮率隊赴蜀道城鄉集團調研。蜀道集團人力資源部部長吳曉題，蜀道城鄉集團黨委書記、董事長陳光軍，黨委副書記、董事楊軍出席會議。

　　胡榮一行聽取了蜀道城鄉集團人力資源工作專題匯報，詳細了解了蜀道城鄉集團“十四五”期間和開展國有企業改革深化提升行動期間在組織機構調整、人員結構優化、人才隊伍培養及激勵機制改革等方面取得的階段性成果，并就招聘管理、勞動用工合規管理、人才隊伍建設、經營業績考核等方面展開了深入交流。

　　調研組對蜀道城鄉集團在企業改革和人工成本控制方面取得的成效給予了肯定，并對蜀道城鄉集團在人力資源管理方面面臨的困難和痛點提出了指導意見。

　　調研組要求，一是要堅持使命擔當，牢記改革永遠在路上。二是要堅持人民至上，把職工作為改革的重中之重。三是要堅持創新突破，以市場化法制化思維破解發展難題。

　　蜀道集團人力資源部、內控法務部有關人員，蜀道城鄉集團人力資源部、相關直屬公司負責同志參加會議。