為加快推動(dòng)四川蜀道城鄉(xiāng)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“城鄉(xiāng)集團(tuán)”）專業(yè)化整合落地落實(shí)，持續(xù)深入推進(jìn)國(guó)企三項(xiàng)制度改革向縱深發(fā)展，不斷激發(fā)經(jīng)理層成員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，城鄉(xiāng)集團(tuán)根據(jù)《四川蜀道城鄉(xiāng)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司專業(yè)化整合及發(fā)展實(shí)施方案》有關(guān)要求，結(jié)合干部結(jié)構(gòu)實(shí)際，擬對(duì)城鄉(xiāng)集團(tuán)所屬商業(yè)管理公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位（職業(yè)經(jīng)理人）面向社會(huì)公開選聘，相關(guān)信息如下：
一、公開選聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部的原則。本次公開選聘工作在城鄉(xiāng)集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由黨委工作部牽頭相關(guān)部門實(shí)施。
（二）堅(jiān)持公開、公平、公正原則。公開選聘實(shí)行崗位公開、職責(zé)公開、條件公開、流程公開，凡符合條件的人員均可報(bào)名參加公開選聘，一視同仁，擇優(yōu)錄取，確保公開選聘的公正性。
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒏矣趽?dān)當(dāng)、突出實(shí)績(jī)的原則。注重能力素質(zhì)和平常表現(xiàn)，按照“德、能、勤、績(jī)、廉”要素進(jìn)行綜合考量。
二、公開選聘職位職數(shù)
本次公開選聘的職位及職數(shù)：城鄉(xiāng)集團(tuán)所屬商業(yè)管理公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名、副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1名。
三、公開選聘范圍和條件
（一）公開選聘范圍：面向社會(huì)公開選聘。
（二）公開選聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備良好的政治素質(zhì)；
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平、專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)；
3.深刻了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，熟悉國(guó)有企業(yè)、混合所有制企業(yè)管理；
4.工作業(yè)績(jī)突出，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難；
5.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律；
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，有一定的抗壓能力；
7.未有違法違紀(jì)處罰或正在接受審查的違法違紀(jì)行為；未發(fā)生過商業(yè)舞弊或泄露商業(yè)機(jī)密行為；未發(fā)生過利用工作或職務(wù)之便謀取私利、貪污、受賄、索賄、行賄、私費(fèi)公報(bào)等徇私行為；
8.未發(fā)表過反華、辱華言論；未有泄露國(guó)家機(jī)密、轉(zhuǎn)移國(guó)家資產(chǎn)等損害國(guó)家利益的行為；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)。
（三）公開選聘資格條件
1.年齡45周歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類、管理類、商業(yè)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位優(yōu)先；工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的可適當(dāng)放寬。
3.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先；
（四）職位條件
1.總經(jīng)理崗位條件：
（1）商業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或下一層級(jí)崗位工作5年以上； 
    （2）具有全面的地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目實(shí)際操作能力、熟悉商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)及商業(yè)地產(chǎn)招商、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，獨(dú)立操盤大型購物中心、城市綜合體、商業(yè)街等案例項(xiàng)目2個(gè)及以上；
（3）具備較強(qiáng)的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力，有豐富的招商資源，曾作為項(xiàng)目招商直接或主要負(fù)責(zé)人6個(gè)月內(nèi)完成項(xiàng)目前期招商入住率達(dá)85%，開業(yè)率不低于招商入住率的80%；
    （4）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析、組織管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.副總經(jīng)理崗位條件：
（1）商業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或下一層級(jí)崗位工作5年以上； 
（2）精通各類商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展模式，獨(dú)立操盤大型購物中心、城市綜合體、商業(yè)街等案例項(xiàng)目1個(gè)及以上； 
（3）客戶渠道廣泛，熟悉國(guó)內(nèi)外零售、餐飲、服裝、休閑、娛樂品牌與商家，曾作為項(xiàng)目招商直接或主要負(fù)責(zé)人6個(gè)月內(nèi)完成項(xiàng)目前期招商率入住率達(dá)75%，開業(yè)率不低于招商入住率的80%；
（4）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的組織管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 
（五）有下列情況之一者，不得參與公開選聘：
1.受過刑事處罰，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)處罰的；
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。
四、公開選聘程序
公開選聘程序包括信息發(fā)布、個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、綜合考核、人才測(cè)評(píng)、確定擬錄用人選、背景調(diào)查、任前公示、簽約等環(huán)節(jié)。
（一）信息發(fā)布。公開選聘信息擬在獵聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘等平臺(tái)及蜀道集團(tuán)、城鄉(xiāng)集團(tuán)官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。
（二）個(gè)人申請(qǐng)。凡有意愿參加公開選聘且符合相關(guān)條件的人員，應(yīng)填寫《社會(huì)公開選聘報(bào)名表》（附件1）并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交至指定郵箱。
（三）資格審核。報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公開選聘條件嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，將符合條件的報(bào)名人員名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后公布。通過資格初審方可進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。
（四）綜合考核。綜合考核采取筆試和面試方式。
（五）人才測(cè)評(píng)。組織對(duì)符合選聘條件且通過資格審查的應(yīng)聘人員開展職業(yè)能力和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，充分了解競(jìng)爭(zhēng)者工作能力、工作動(dòng)機(jī)、性格、氣質(zhì)特點(diǎn)與崗位要求的匹配度。 
（六）確定擬錄用人選。城鄉(xiāng)集團(tuán)黨委將根據(jù)綜合考核成績(jī)進(jìn)行排名，并結(jié)合人才測(cè)評(píng)報(bào)告，按排序結(jié)果高低確定崗位候選人。
由獵頭公司直接推薦的優(yōu)秀人才，應(yīng)提供畢業(yè)證書、個(gè)人履歷材料、業(yè)績(jī)證明材料等。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可直接通過面試環(huán)節(jié)確定為擬錄用人選。
（七）背景調(diào)查。擬錄用人選由領(lǐng)導(dǎo)小組委托中介機(jī)構(gòu)通過合法的調(diào)查途徑及調(diào)查方法，對(duì)崗位候選人個(gè)人基礎(chǔ)信息、過往的工作背景、能力及工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行調(diào)查。
（八）任前公示。擬任人選經(jīng)蜀道集團(tuán)黨委審批后在城鄉(xiāng)集團(tuán)官網(wǎng)和廠務(wù)公開欄同步進(jìn)行公示，公示日期不少于5個(gè)工作日。
（九）簽約。按照城鄉(xiāng)集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)要求簽訂差異化的《崗位聘任協(xié)議》和《目標(biāo)責(zé)任書（年度、任期）》，辦理入職手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開選聘必須嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)選聘過程中的違紀(jì)行為按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，可宣布公開選聘結(jié)果無效，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）公開選聘工作接受城鄉(xiāng)集團(tuán)黨委和紀(jì)委的監(jiān)督，接受廣大干部、員工的監(jiān)督。廣大干部員工對(duì)公開選聘工作中的違紀(jì)行為，有權(quán)向城鄉(xiāng)集團(tuán)黨委、紀(jì)委、紀(jì)檢辦公室檢舉、申述。受理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)查核實(shí)。
六、其他事宜
（一）商業(yè)管理公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理人選按照職業(yè)經(jīng)理人全市場(chǎng)化管理，明確“契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”機(jī)制。
（二）為確保本次公開選聘的公正性和保密性，工作小組將聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)參與實(shí)施筆試、面試和人才測(cè)評(píng)。
（三）報(bào)名時(shí)間：2022年4月28日-2022年5月13日17：30
（四）聯(lián)系人：古女士      聯(lián)系電話：028-83351971
（五）報(bào)名表提交郵箱：sccxjthr@163.com

附件： 報(bào)名表.docx （點(diǎn)擊下載）